为进一步倾听年轻干部的心声，搭建中心领导与年轻干部双向沟通的交流平台，促进年轻干部快速成长，近日，物供中心召开年轻干部座谈会。会议由副总经济师兼组织科（人力资源科）科长孙守健主持，党委副书记、纪委书记、工会主席张兴茂、相关科室负责人、部分学生导师代表和21名新分配大学生参加本次会议。

座谈会上，11名新分配大学生讲认识、谈体会、话心得，畅谈到物供中心工作以来的收获与感受，对中心给予的良好工作环境、优秀的人才培养模式等表示感激。

大学生职工的四位导师代表结合自身实际工作经历，从不同角度，不同方面对年轻干部的成长作出指导，希望青年干部要注重培养沟通协调能力，勇于担当作为，提高思想站位，加强认知深度；学会正确认识自我工作能力，“内部”加压，自主学习；注重工作创新，主动尝试新技术，新方法；廉洁从业，杜绝侥幸心理。

张兴茂认真听取发言内容。他表示，新分配大学生和导师代表的发言，见解独到而脚踏实地，态度诚恳而富有真情实感。同时对年轻干部成长提出殷切要求，希望中心年轻干部，要坚定政治站位，与时代主题同心同向，始终以信念之火、梦想之光淬炼青春底色，要具备五个“过硬”，即过硬政治素质、过硬业务能力、过硬工作业绩、过硬群众基础和过硬廉洁自律能力。要充分认清当前形势，珍惜工作岗位，作为新时代年轻干部，始终保持奋进姿态、满格状态，面对时代大潮和人生考卷，以什么样的姿态作答，决定着可以达到什么样的人生高度，要追求更有高度、更有境界、更有价值的人生。

本次座谈会，物供中心年轻干部以昂扬的激情展现了新时代物供青年的格局站位、责任担当和精神风貌。他们纷纷表示，在以后的工作中将矢志不渝，以更加扎实的作风，更加优异的业绩，为物供中心高质量发展添砖加瓦，贡献力量。