5月份是信访法制宣传月，仓储配送中心紧扣中心活动部署要求，采取专题学习、阵地宣传、班组一线宣讲等多种形式，引导职工树立依法信访理念，为物资供应保障工作营造和谐、稳定环境。  

该单位以《信访工作条例》为学习主线，作为提升干部职工法治素养的重要抓手，连日来充分利用晨会、周例会等形式进行专题学习，通过组织观看专题视频、领学《信访工作条例》原文、开展互动交流研讨等方式，深入解读《信访工作条例》核心要义、信访工作法治化要求及职工诉求表达渠道，区分合法维权与违法信访边界，引导职工树牢“办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法”的法治理念。

 该单位充分利用宣传阵地，张贴《信访工作条例》宣传海报及解读材料，用图文并茂的形式，将“依法有序信访、理性表达诉求”的理念传递给每一位职工，推动信访法治理念融入日常、深入人心。 

他们组织宣讲人员深入班组，开展“送法到岗位”活动，为一线职工发放《信访工作条例》宣传单页，面对面讲解信访工作流程、职工权利义务及信访事项提出、受理程序，现场解答职工关心的问题。鼓励职工主动参与单位和谐平安建设，让法治的种子在基层班组落地生根， 以稳定有序的环境保障矿区物资供应工作安全、高效、畅通。