8月19日，陕蒙二党支部以党小组活动为载体，针对以往查摆问题多停留于会议室，偏重纸面梳理，现场落地成效不足的实际，创新推行“岗位微问诊”工作法，将研判攻坚阵地前移，切实打通问题从查摆到处置的落地通道。

该党支部由党小组长带队、党员参与，分别深入金鸡滩供应站、未来能源公司到货验收现场、物资库房、质检作业点位开展实地“问诊”。大家立足岗位实操，直面业务流程衔接、现场协同配合、系统台账操作、物资接卸保管等方面堵点难点，不回避短板、不遮掩问题，面对面剖析岗位工作中的现实痛点。问诊过程坚持写实务实，对现场排查发现的问题即时登记，形成简明问题清单，分类梳理业务流程、现场管理、协同对接等方面短板，逐项明确整改责任人、整改举措和完成时限，实行闭环管理，做到发现一个、整改一个、落实一个，持续推动现场问题整改提质增效。

针对驻外站点驻厂保供任务重、现场情况复杂的实际，“岗位微问诊”不搞一阵风式活动，固化为党支部常态化工作。依托日常巡检、党员责任区履职，灵活开展小范围现场问诊，将问题查摆融入岗位日常，推动党员由“会上谈问题”向“现场解难题”转变，切实把工作成效体现在物资保供服务、现场管理能力提升上。

下一步，陕蒙二党支部将持续用好“岗位微问诊”工作法，以小切口做实大整改，持续打通业务堵点，补齐管理短板，以党建赋能物资保供各项工作提质升级。