为严格落实中心业务素质提升专项培训工作部署，夯实岗位业务基础，补齐实操能力短板，万福供应站高度重视、周密部署，坚持学练结合、以测促学，组织开展全员集中模拟考试，持续掀起岗位练兵学习热潮。
按照中心专项培训实施意见要求，万福供应站作为基层单位序列，聚焦计划提报、物资质检、物资保管等一线核心业务，把业务学习练兵摆在重要位置，引导全体员工开展自主学习，吃透业务制度、工作流程、系统操作要点，不断巩固理论储备与实操技能，切实破除岗位业务壁垒，提升跨岗位协同履职能力。
为检验阶段性学习成效，站点利用工作间隙组织开展全员集中模拟考试。本次模拟测试对标正式考核标准，围绕理论知识、岗位实操重点内容开展综合检验。考试结束后，站点第一时间组织开展复盘梳理，针对模拟测试暴露出的薄弱知识点、易错业务环节集中答疑讲解，对休班员工做好补考安排，做到学习测试不漏一人，靶向补齐业务短板弱项。
