为深化物资供应信息化建设，打破岗位壁垒，培养“一岗多能”的复合型人才，近日，杨村供应站特邀系统开发团队开展跨岗位抢单系统专题培训，全站业务骨干参加。

   培训聚焦跨岗位抢单核心功能，开发人员通过“场景演示+实操演练+互动答疑”的方式，详细讲解了质检、保管、计划等岗位的任务流转规则与操作要点。针对员工关心的如何快速上手非本岗位业务、跨岗位操作如何确保规范、任务抢单后如何高效衔接等问题，开发团队逐一解答，并现场模拟了不同岗位交叉抢单的全流程操作，让员工直观感受系统在促进业务融合、提升响应效率方面的作用。

“以前只熟悉自己岗位的工作，遇到其他岗位任务集中时容易手忙脚乱。现在通过跨岗位抢单系统，我们可以主动学习其他岗位的业务，既能拓宽技能，也能在需要时及时补位，真正实现‘人人都是多面手’。”一位参与培训的班组长在实操后表示。

此次培训不仅提升了员工对信息化系统的操作能力，更凝聚了“用技术解决问题、用创新驱动发展”的共识。杨村供应站将以此次交流为新起点，持续探索物资供应管理新模式，为保障矿区生产高效运转贡献更大力量。