春节假期结束，物供中心迅速行动，加强安全管理，从“假日模式”切换到“工作模式”，突出重点抓落实，进一步强化安全执行力，确保节后中心的安全稳定。

多管齐下，深化安全警示教育。为筑牢干部职工的安全思想根基，中心充分利用电子屏、网站、宣传栏等宣传平台，持续宣贯两级公司和物供中心2025年工作会议精神，为干部职工“提神醒脑”，引导全员对照 2025 年任务落实工作措施。各基层单位积极响应，精心组织安全生产 “开工第一课”，通过播放消防、机电、现场作业、道路交通等领域的安全事故典型案例警示视频，让职工深刻汲取事故教训，以案为戒、以案示警，强化安全红线底线意识。同时，帮助干部员工克服浮躁和松懈侥幸心理，迅速调整心态，全身心投入工作，真正实现人员到岗、心思到位。

全面排查，消除节后安全隐患。安全隐患排查是节后工作的重中之重。中心各单位负责人以身作则，带头深入现场，对安全风险点、环节、岗位进行地毯式排查。鉴于叉车、行车等设备停止运行较长时间，在设备设施运行开启前，进行细致检查，杜绝设备带病或带隐患运行。针对供暖供水管路防冻保温措施，供用电线路、用电设备设施完好及安全措施情况，通过专项督查、职工代表巡视、消防专项检查等多种方式全面摸排。对排查出的安全隐患问题，逐级压实整改责任，逐项督促整改，严格落实复查验收，确保安全隐患彻底消除。

精准管控，排查安全不放心人。为确保每一位职工安全上岗，该中心全面梳理排查职工健康状况、家庭状况，及时准确掌握职工安全动态，重点对高血压、心脑血管疾病、身心疲劳、情绪波动等情况进行排查管控，加强血压和心率测量，并详细记录存档。及时更新《职工健康台账》，全面掌握职工健康状况。同时，依托“1＋1＋N”党员干部联系服务职工群众机制，深入倾听职工群众心声。根据安全思想薄弱人员的不同状况和性格特点，运用案例警示、安全诚信和亲情帮教等方式，强化其安全意识，有针对性地开展心理干预和思想调解疏导工作，消除思想压力，让职工正确对待工作中的困难，增强做好本岗位工作的信心，杜绝不安全行为。