7大板块系统覆盖，260道题库精准聚焦，634人全员上机参与……

8月14日至15日，物供中心开展制度执行专项行动专题测试，这场测试在近期也成了中心上下最热门的话题。

“小张，合规管理的三道防线分别是什么？可得结合岗位实际说清楚！”办公室里，同事间的提问声此起彼伏；

“10分钟记录、15天时限、500万额度，这些数字不是死记硬背的考点，而是日常工作的‘安全线’。”学习笔记上，职工们密密麻麻标注着实践感悟。

为答好随机抽取的70道考题，从科室到车间，从班子成员到基层职工，纷纷挤出碎片时间学制度、结合工作场景练应用，在比学赶超中较劲提升。这场全员参与的制度执行专题测试，让“学制度，练技能，强执行”的理念如春风化雨般深入人心，浓厚的学习氛围弥漫在中心各个角落。

为深入贯彻“增强制度意识　强化制度执行”专项行动精神，物供中心锚定“规范制度建设、提升合规能力、强化执行效能”目标，通过分层分类开展学习教育、全面细致梳理制度漏洞、靶向精准推动整改落实等举措，着力构建责任清晰、落实高效的制度执行机制，为高质量发展注入强劲动力，坚决打好“拔硬寨、夺全胜”的攻坚战。此次考试内容紧扣实际需求，涵盖党风廉政建设、应收款项管理、计划管理规范、招标投标法律法规、安全管理制度、养老保险政策等关键领域，全面检验职工对制度的掌握深度与应用能力。

值得关注的是，这场专题测试更是对中心贯彻落实中央八项规定精神学习教育成果的一次集中验证。此前，物供中心通过专题党课、案例剖析、廉政警示教育等形式，持续深化中央八项规定精神学习教育，引导干部职工深刻领会作风建设的核心要义和实践要求。而考试中涉及的党风廉政建设、廉洁从业规范等内容，正是从“理论学习”到“实践检验”的关键衔接，更彰显了物供中心以制度刚性筑牢作风防线的坚定决心。

同时，测试也成为推进合规管理向纵深发展的重要抓手。合规管理是企业高质量发展的“生命线”，而制度执行则是合规管理的核心环节。此次测试以“考”促“学”，倒逼职工系统掌握采购流程规范、合同风险防控、资金使用准则等制度要点，让“按制度办事、靠制度管人”的理念融入日常工作每一个环节。针对考试中暴露出的薄弱环节，中心将建立“错题清单”转化为“整改清单”，推动合规管理“三道防线”协同发力，从源头防范化解经营风险。通过“学习—测试—整改—提升”的闭环管理，物供中心正将考试成果转化为合规管理的实际效能，为打造规范高效、风险可控的物资供应体系夯实制度根基。

以考促学强本领，以验提质固根基。这场专题测试不仅是对制度学习成效的“体检”，更是推动中央八项规定精神落地生根、深化合规管理建设的“催化剂”。物供中心将以此次测试为新起点，持续巩固学习成果，强化制度执行力度，让每一项制度都成为高质量发展的“助推器”，为实现既定目标任务提供坚实保障。