2025年，物供中心工会锚定“服务职工、凝聚力量、助推发展”核心使命，在民主建设、安全守护、暖心服务、队伍激活上出实招、求实效，用一系列有温度、有力度的举措，让工会工作与企业发展同频共振。

民主“直通车”：职工“金点子”落地有声

“提案有人听，落实有回音！”这是物供中心职工今年最真切的感受。工会以职代会为核心，开好八届三次职工（会员）代表大会，收集职工提案38条，7件立案提案件件落地——小到改善工作环境，大到优化福利政策，职工的“心里话”变成了推动企业发展的“金钥匙”。

基层民主不“掉队”：18个基层车间工会规范召开代表大会，调整完善工会委员会架构，让民主管理“神经末梢”更灵敏。

“线上+线下”厂务公开成常态：工作群、智慧党建系统实时推信息，公示栏、宣讲会精准传政策，职工知情权、参与权、监督权“一个不少”，基层自治活力满满。

安全“防护网”：群众力量守牢发展底线

“安全生产，群众监督是关键！”今年，该中心工会把安全与法治拧成“一股绳”。

法治宣传上，以“法治护航物供发展”为主线，构建“中心统筹+基层主抓+职工参与”三级普法机制，70余场《民法典》《国家安全法》主题讲座、知识竞赛、案例解读轮番开展，《走进劳模王峰》专题视频，让法治理念和劳模精神一起浸润日常。

安全生产领域亮点频闪：调整中心与基层群监组织，下发《群众安全工作条例》，激活群监员、协管员、青安岗员“三支队伍”。安全生产月里，80余次集中查隐患；“查保促”系列活动推出专题宣贯、安全“五进”等九项举措；职工代表巡视整改问题20余项，群众力量成了安全生产的“守护者”。

暖心“幸福家”：关怀送到职工心坎上

“节日有慰问，健康有守护！”该中心工会今年深耕“暖心工程”，让“家文化”暖透人心。60余万元节日福袋、生日好礼精准送达；700多名职工享定制化健康查体；数万“冬暖夏凉”慰问品送到一线。更贴心的是为全员建“健康档案”，分类梳理大病、慢性病信息；春节、三八节等节点，40多人次困难职工获慰问，8万多慰问金解燃眉，大病救助、金秋助学责任到人落实有力。

丰富职工精神生活举措多：升级后的职工健康驿站，跑步机、乒乓球桌成“放松充电站”；“书韵”品牌发力，三八节读书踏青、读书月活动让阅读成“时尚”；“聆心”心理服务开讲座、设“微课堂”，守护职工心灵；健步走、乒乓球赛接连上演，退休离岗仪式让老职工感受尊崇。工会《建立健全人文关怀与心理疏导工作机制的研究》课题，获中煤政研会煤炭行业思政工作优秀课题成果三等奖。

巾帼“动力源”：铿锵玫瑰绽放奋斗芳华

“巾帼不让须眉，奋斗绽放芳华！”该中心工会从技能提升到精神文化建设，精准激活“她力量”，让女职工在企业发展中扛起“半边天”。

做好做强“硬支撑”：该中心工会以步飞劳模创新工作室为平台，实施“实战教学+比武练兵+攻关赋能”三步走策略。指导工作室建立长效练兵机制，定期开展理论教学，坚持“三年一大赛、每年一小练”，每年自主开展比武练兵，以实战场景检验学习成效。她们聚焦生产难题开展小改小革、技术攻关，成功解决了立体库堆垛机入货口挡板定位难的问题。近年来，工作室培养出多名女职工技术骨干，自主开展小改小革10余项，成为女职工技能提升的“黄金平台”。

做实做细“软实力”：该中心健全基层女工委，实现女职工服务 “全覆盖”。纪念“三八”节115周年时，“企业渡难关 女工怎么办”座谈凝聚巾帼担当。“巧手女工 花漾时光”手作嘉年华丰富女职工精神文化生活，涵养生活情趣。“线上 + 线下”双轨阅读平台，打造全方位的精神文化空间，“书韵共读”分享群传递书香，“读书角”的设置让阅读成为一种习惯。好书分享会、经典诵读沙龙等读书活动更是让“书韵”品牌深入人心，使阅读真正成为女职工成长进步的“阶梯”。

2025年，物供中心工会用行动书写答卷，为企业高质量发展注入源源不断的力量。