“鼠标一点就能下发任务、检查各支部工作，再也不用挨个单位催办了，真是方便又快捷！”物供中心党委党建工作人员打开了智慧党建工作平台，短短1分钟，便完成了物供中心所属19个基层党组织的任务发布。

强化智慧考核，由“线下报”变“指尖报”。山东能源党建工作责任制考核系统上线后，物供中心党委积极推广智慧党建工作平台，将系统应用延伸到基层党支部。党委管理员通过系统不定时下发任务清单，将考核内容逐一细化分解到各基层党组织，实现党建日常管理电子化、在线化、便捷化，进一步提升党建考核时效性。

优化考核管理，由“碎片化”变“系统化”。以动态管理提升考核效能。根据工作内容和工作性质，为每项考核指标设定不同上报时间，对日常党建工作开展情况实行动态管理。自今年4月下旬该系统正式启用以来，中心党委已累计通过系统下达工作任务21项。

智慧党建考核管理系统的使用，极大提高了基层党建工作效率，减轻了党务工作者负担，激发了基层党建工作活力，在物供中心上下形成“比学赶帮超”的浓郁氛围。

目前，物供中心已实现智慧党建考核系统在党建、群团等领域全面使用，中心所属19个党支部形成全覆盖。

“我们将持续构建党建闭环管控体系，着重加强党建创新，进一步把党建信息化、数字化工作引向深入，以高质量党建引领保障企业高质量发展。”物供中心党委书记、主任杜松表示。