仓储配送中心党支部深入学习贯彻党的二十大精神，落实中心党委决策部署，以“红廉物供”为统领，推动党建与业务深度融合，努力把党建优势转化为发展优势，为各项任务的圆满完成提供了坚强的政治保障。党支部党建工作汇报如下，敬请批评指正。

一、加强思想引领，凝聚发展共识

一是理论学习长效运行。把理论学习作为加强领导班子思想政治建设、学习型党组织建设的重要途径，落实学习规则和学习制度，保证学习长效运行。充分利用“学习强国”、“灯塔在线”平台，按照“缺什么、补什么，用什么、学什么”原则，补齐不足短板。同时做好宣传引导工作，倡树正能量，先后有三十多篇反映物供中心仓储配送中心工作情况的宣传报道在山能、兖能等上级媒体上发表，较好地展示了物供人拼搏进取的形象。

二是形势任务与时俱进。围绕中心年度工作会议精神组织集中学习，专题研讨，把思想认识与实际行动集中到各项工作上来。围绕“两珍惜、两保持”形势任务教育主题，推荐优秀宣讲人员参加红廉物供巡回宣讲团，在仓储配送中心的现场宣讲，让职工深受鼓舞。别丽玲宣讲的《誓言无声党旗红》荣获全国煤炭系统微党课大赛一等奖。对在安全、配送、仓储管理中涌现出来先进典型，大张旗鼓地进行表彰，提升荣誉感、自豪感，涌现出山东能源2022年度劳动模范步飞等先进人物。

二、加强支部建设，打造战斗堡垒

一是着力领导班子整体功能。对照“红廉物供”党建品牌，对标全年任务目标，通过及时召开民主生活会等形式，深入查摆不足，分析问题原因，制定整改措施，增强领导班子的事业心和责任感。落实“第一议题”，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想以及物供中心党委系列决策部署和会议精神，确保上级决策部署得到及时贯彻落实。

二是着力特色党建品牌效应。以“红廉物供”党建品牌为“根”，锤炼党支部“双亮三有四争党建品牌亮点，塑造亮得出、叫得响的党建品牌，做到困难面前有党员、突击攻坚有党员、创新创效有党员，让党员身份真正在岗位上亮起来。

面对寒冬酷暑，深夜凌晨的物资紧急发放任务，业务组党员随叫随到，不讲条件，不计报酬；老党员、保管员邵长华始终把“零缺陷”作为工作目标，筑牢安全质量第一道防线，树立起忠诚可靠“质量卫士”形象；党员、机电组组长王峰发挥维修技术特长，修旧利废，变废为宝，节约维修资金近百万元；3年疫情，物资超市组在做好正常业务的同时，额外承担起兖矿能源防疫物资的收发工作，2022年全年收发口罩上百万个，84消毒液、额温枪、抗原试剂等十几个品种的防疫物资收发始终保持“零差错”，精准发放，为打好疫情防控阻击战做出突出贡献。作为预备党员的步飞是唯一一个两次疫情封控都留勤的女同志，连续四年被评为公司“优秀班组长”。

三是着力广大党员作用发挥。开展“结对子”工作，形成“１＋１〉２”叠加效应。深化党员“量化积分、评星定级”管理，广泛开展“一名党员一面旗”等活动，激发党员立足岗位、发挥作用的积极性和主动性。落实“１＋１＋Ｎ”党员联系服务职工群众制度，密切党群关系。大力开展“党员身边无三违”等党性实践活动，激励党员创先争优、履职尽责。装卸组老党员袭开明、唐凡同在“党员身边无事故”活动中积极发挥安全教育、安全提醒作用，为班组自主安全发挥积极作用。机电组党员张新刚为保障设备设施正常运转，发挥专业特长，不辞劳苦忙碌奔波。移库合库重点工作中，党员们战高温、赶时间，树标杆，鼓干劲，确保重点工作扎实推进。设立于设备化建组的仓储配送中心微笑服务党员先锋岗，努力在平凡的岗位上干出不平凡的业绩,以实际行动诠释共产党员的优良作风，微笑服务映照着初心使命；机电组党员示范岗凭借着一组之力保障物资供应中心及仓储配送中心设备设施正常运转，他们能在三伏天爬到二十多米高的龙门吊上维修吊车故障，也能在三九天穿着水叉裤在齐腰深的蓄水池更换水泵配件，一面面党旗“树”起来，一个个党员“亮”起来，激发全体党员攻坚克难、争先晋位的热情，点燃红色引擎，汇聚发展合力，保障了仓储配送中心各项任务顺利完成。

下一步，仓储配送中心党支部将在红廉物供指引下，深化125 党建工作模式，切实用品牌建设的理念、方法和机制加快推动支部工作提质、增效，为中心各项事业的发展做出新贡献。