“体检前一天吃一些清淡食物，体检当天需要空腹，携带好身份证到体检中心前台登记，领取体检表。”物供中心工会工作人员单姗正在耐心叮嘱体检前的注意事项。

这是物供中心工会高度重视职工身体健康，持续强化职工健康管理，深化“我为群众办实事”实践活动的真实写照。

“精心”组织健康体检。中心工会始终将关心关爱职工身心健康作为一项重要工作来抓，以定期组织体检为载体，“暖心”做好职工身体健康保障。在前期深入摸排，仔细了解职工需求的基础上，围绕医疗资质、医师资源、设备条件等方面选定体检机构。结合工作实际，精细安排各单位体检时间，做到工作、体检两不误，确保“应检必检，不漏一人”。精心选定血常规、尿常规、DR胸片、心电图、幽门螺杆菌等体检项目，做到早预防、早发现、早治疗，让职工了解自己的健康状况，听取医生给予的针对性建议。同时，他们将体检结果生成职工健康档案，实行健康跟踪，及时掌握职工身体健康情况，为职工构筑健康防线。

“贴心”普及健康知识。为提高职工安全健康意识，保障职工生命健康权益，中心工会定期举办健康知识讲座，邀请医学专家为职工普及心脑血管疾病、口腔健康等实用知识，了解CPR现场心肺复苏、公众场所AED正确使用等突发急症紧急救护常识和“三高”、心梗、脑梗、猝死等心脑血管疾病的防治，提高职工的自我防病能力。让每名职工都积极做好自身健康的第一责任人。特别是针对女职工，中心还特意举办了“围绝经期的健康管理”知识讲座，引导女职工们在日常生活中增强自我保健意识，重视疾病防治。

“暖心”聚焦特殊人群。他们始终把职工身心健康放在心上，通过不断创新关爱服务形式，确保“夏送清凉”活动能够长流水、不断线。组织暖心志愿服务活动，深入班组一线，面对面了解职工需求，发放清凉套包等消暑物品和清凉饮品，让职工们感受到组织的温暖与关怀。精心做好“不放心人”的管控工作，依据季节特点精准排查，加强对患有心肌炎、“三高”等心脑血管疾病安全不放心人的排查管控力度，严格执行管控措施，动态掌握职工身心安全。

“倾心”关注身心健康。中心工会同时在提升职工身心修养上下功夫，用好用活职工书屋，持续更新书屋各类图书，有效提升了职工的理论修养和政治觉悟，拓宽职工的文化视野的同时，丰富职工精神生活。积极组织健步走、乒乓球、羽毛球等各类文体活动，丰富职工业余生活，提高职工身体素质和团队协作能力。此外，还注重职工心理健康，定期邀请心理专家为职工开展心理健康讲座，帮助职工缓解压力，增强心理调适能力。

物供中心始终将职工健康放在首位，通过不断创新服务方式，努力为职工打造关爱不断、幸福满满的职工之家，持续为职工的身心健康保驾护航，为企业的高质量发展凝聚力量。